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人事薪酬事項(xiàng)
【人事薪酬事項(xiàng) 】
公司部門管理人員競聘工作圓滿完成
2022-02-28
為深化公司“三項(xiàng)制度”改革,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理崗工作人員“能上能下”的任用機(jī)制,公司于2月18日舉行了部門管理人員崗位競聘答辯會(huì)。競聘堅(jiān)持公開公正原則、堅(jiān)持寧缺毋濫原則,采取規(guī)范的程序與方法,經(jīng)歷了競聘演講與答辯環(huán)節(jié),完成了崗位競聘工作。此次競聘對(duì)于......
【人事薪酬事項(xiàng) 】
公司加入綿陽市人力資源管理協(xié)會(huì)
2022-01-28
為不斷提升企業(yè)自身人力資源管理水平,旨在與綿陽當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)互相學(xué)習(xí)和交流,公司于1月13日正式加入綿陽市人力資源管理協(xié)會(huì),成為會(huì)員單位。...
【人事薪酬事項(xiàng) 】
2021年度員工述職會(huì)順利召開
2022-01-20
為全面客觀評(píng)價(jià)公司員工在2021年度工作中取得的成績,公司于1月7日組織召開了3場職工年度述職工作會(huì),分階段對(duì)管理人員、開元加油站職工、機(jī)場加油站職工進(jìn)行了述職考評(píng),全體職工參加會(huì)議并現(xiàn)場匯報(bào)個(gè)人年度述職、現(xiàn)場進(jìn)行績效打分,公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年度實(shí)際,......
【人事薪酬事項(xiàng) 】
綿陽川渝巴士石化公司董事、高級(jí)管理人員2021年度薪酬情況
2022-10-10
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